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Favoriser l'émergence d'un monde
juste et durable !
Le secteur de la manutention est vital pour que la société
fonctionne bien. C'est aussi un secteur qui croît à grande vitesse.
Chez Toyota Material Handling, nous favorisons l’émergence
d’un monde plus juste et durable.
Quel est votre prochain métier ?
Chez Toyota Material Handling, cela fait 100 ans que nous œuvrons dans le secteur de la logistique. Ce que nous aimons par dessus tout ? Faire de chaque problème une occasion d'avancer, de façon à nous améliorer sans cesse.
Notre raison d'être - favoriser l'émergence d'un monde plus juste et plus durable - nous donne une longueur d'avance sur tout ce qui fait l'avenir de la logistique : les nouveaux services, la digitalisation, l'automatisation et la connectivité.
Rejoignez-nous et, ensemble, faisons bouger votre avenir !
Toujours en mouvement...
... pour atteindre zéro muda
Plus d'attente ou de gaspillage, grâce à des flux continus de biens et de data.
… comme nos collaborateurs
C'est notre culture, à la fois conviviale et solidaire, qui nous fait avancer.
… votre carrière
Nous croyons en vous, nous encourageons votre développement et nous vous offrons un environnement international dans lequel vous épanouir.
… notre ouverture d'esprit
Nous sommes une équipe ; nous respectons les croyances et les opinions de nos collaborateurs.
Une culture commune à travers l'Europe
Notre travail en équipe n'a pas de frontières : de la Norvège à la Suède et de la Russie à l'Espagne, la Grèce ou Malte, nous partageons une passion : faire avancer le monde de la logistique. Rencontrez nos collègues !
Des possibilités infinies
Notre business est vaste - et nos opportunités aussi !
Avec nous, vous pourrez étendre votre réseau et faire évoluer votre carrière. Où voulez-vous commencer ?
SERVICE
Si vous êtes passionné par la relation client et par les machines électro-mécaniques perfectionnées - le service de terrain est clairement fait pour vous ! Depuis votre premier jour, nos programmes de formation et notre programme de développement vous aideront à résoudre les problèmes des consommateurs, et vous permettront par la suite d'évoluer au sein de l'entreprise.
Exemples de postes :
- Technicien SAV
- Technicien SAV Senior
- Technicien atelier
- Chef d'équipe régional
- Formateur technique
- Expert du Service Support
INGENIEURS
Si vous comprenez tout ce qu'inclut le design des machines – depuis la qualité et les perspectives financières jusqu'à l'éco-conception - ce type d'expertise est fait pour vous. Ici, vous serez responsable du projet dans son intégralité, depuis sa genèse jusqu'à sa mise en œuvre. Vous allez pouvoir mettre votre créativité et votre talent pour l'innovation à l'épreuve !
Exemples de postes :
- Développeur de logiciel
- Data analyst
- Architecte solutions
VENTES
Les besoins variés de nos clients impliquent des réponses variées de notre part, de la plus basique à la plus sophistiquée. Transformer ces besoins en opportunités de vente et ainsi permettre à nos clients d'être plus performants : voilà le but de notre travail. Si rejoindre le réseau européen de Toyota, l'une des marques les plus connues au monde, n'hésitez pas !
Exemples de postes:
- Commercial terrain
- Conseiller ventes
- Sales manager
- Responsable grands comptes
- Support administratif des ventes
FONCTIONS SUPPORT
Au sein de notre entreprise, il y a de nombreuses façons d'atteindre les sommets. Que vous souhaitiez contribuer à l'amélioration continue de notre qualité, travailler dans notre service informatique ou jouer un rôle dans nos finances – nous serions ravis de vous voir devenir l'un de nos managers.
Exemples de postes et fonctions :
- Finance et comptabilité
- IT
- Ressources humaines
- HQSE
- Marketing et Communication
- Juridique
- Achats
Des valeurs bien ancrées
Nos valeurs datent de notre fondateur Sakichi Toyoda et ses principes directeurs. Son ambition était de contribuer à la prospérité des personnes et de la société. Le respect des gens était essentiel pour lui. Cela reste au cœur de nos valeurs.
Défis
Nous nous efforçons toujours de relever les défis avec courage et créativité, pour atteindre notre vision à long terme.
Kaizen
Nous nous améliorons continuellement et favorisons l’innovation et l’évolution.
Genchi Genbutsu
Nous allons toujours à la source pour prendre les bonnes décisions et résoudre les problèmes.
Respect
Nous mettons tout en œuvre pour nous comprendre et instaurer une confiance mutuelle.
Travail d'équipe
Nous stimulons la croissance personnelle et professionnelle, partageons les opportunités de développement et maximisons la performance individuelle et d’équipe.
Votre santé nous importe
Des collaborateurs en bonne santé, c'est une entreprise en bonne santé. Notre priorité est de mettre en œuvre des initiatives en faveur de la santé et de la sécurité de nos employés.
Actions !
Nous favorisons la flexibilité quant au lieu de travail et avons permis à nos collaborateurs d’assister à des cours de sport et de prendre des pauses pour faire de l’exercice, ce qui est important à la fois pour leur santé physique et mentale. Pour en savoir plus >>
Nous recherchons
Vous reconnaissez-vous parmi ces qualités :
- Vous aimez trouver des solutions
- Vous aimez l’esprit d’équipe
- Vous avez l’esprit ouvert
- Vous êtes flexible ?
Si oui, n’attendez plus, postulez !
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Faites évoluer votre carrière
Vous sentez que nous pourrions nous entendre ? Nous adorerions vous recevoir !
Nous savons que ce sont nos collaborateurs qui font croître le business, et cela fait 100 ans qu'il croît pour nous.
La mise en place de l’index de l’égalité femmes-homme au sein de Toyota Material Handling France a fait ressortir en 2023 la note de 84 points sur 100. Cette note se décline de la manière suivante :
- Indicateur écart de rémunérations : 39/40
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 10/20
- Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations: 5/10
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