Chef de Pôle Compta Fournisseurs F/H

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous êtes en charge de la comptabilisation et du règlement des factures fournisseurs, ainsi que du traitement et de la justification des opérations comptables et fiscales. Vous assurez l'interface avec les Commissaires au Comptes pour l'ensemble des sujets liés à la comptabilité fournisseurs et pilotez la relation avec le Centre de Services Partagés (SSC), en veillant à la bonne exécution des processus et au respect des procédures en vigueur.

Votre challenge
 Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :

Traitement des informations comptables
-  Collecter les données comptables.
- Recueillir les informations nécessaires à la résolution des écarts auprès des fournisseurs ou des collaborateurs de la société.
- Sensibiliser les interlocuteurs internes à la qualité des informations reportées.
- Proposer et mettre en place les outils et procédures permettant d’augmenter l’efficacité de l’activité.
- Assurer le suivi et la mise à jour des procédures.

Opérations comptables et fiscales
- Être responsable du traitement intégral des factures fournisseurs.
- Imputer et saisir les factures fournisseurs.
- Réaliser les travaux de justification des soldes de la comptabilité auxiliaire fournisseurs.
- Encadrer les paiements fournisseurs.
- Être garant de la qualité des informations des fichiers fournisseurs.
- Justifier les comptes fournisseurs.
- Encadrer la préparation de la DEB achat.

Contrôle et résolution des anomalies/litiges
- Etre responsable du fichier fournisseurs et être garant de la qualité des informations du fichier.
- Assurer la vérification des éléments

- Gérer le suivi des relances fournisseurs.
- Informer son responsable de tout écart ou anomalie constaté.

Virements fournisseur
- Assurer la mise en paiement des factures validées à leur date d’échéance.
- Envoyer les virements pour validation après saisie.
- Procéder au classement des documents.

Management / Communication
- Intégrer, former, et piloter l’activité des collaborateurs.
- Accompagner les collaborateurs en cas de difficulté.
- Tenir les entretiens annuels d’évaluation (EAE) de son équipe.
- Veiller au développement professionnel de chacun de ces collaborateurs.
-  Développer la polyvalence, la responsabilité et l’implication dans l’équipe.
- Recueillir et signaler les dysfonctionnements.
- Assurer le relais de l’information entre les collaborateurs et la hiérarchie.
- Être garant de la qualité et du respect des impératifs du service.

Logiciel OPTO/P2P
- Mettre en place et appliquer les les instructions de travail liées au logiciel

Votre Profil 

- Expertise confirmée en comptabilité fournisseurs et fiscalité.

- Maîtrise des normes comptables françaises et des clôtures mensuelles et annuelles.

- Bonne connaissance des enjeux TVA, EMEBI, e-reporting et obligations déclaratives.

- Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP, idéalement SAP.

- Anglais professionnel.

- Leadership reconnu et expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe comptable.

Quelques informations avant de postuler :

Contrat à durée indéterminée
Statut Cadre
Prise de poste : ASAP

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

13ème mois
Partie variable 10%
Prime de participation
Cadre: Forfait 213 jours. Pour l'année 2027: 15 RTT/An + 2 jours de pont offerts
Télétravail 3j/semaine après une période d'intégration
Restaurant d’entreprise
Mutuelle familiale et prévoyance
Compte épargne temps

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre Manager RH France.

Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre DRH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez !

Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/

#ToyotaRecrute