En optant pour cette approche, vous aurez le temps d'appréhender en profondeur le contenu de chacun des domaines abordés et d'observer le développement des résultats dans votre propre environnement de travail vu que le programme est proposé dans vos locaux. Il comprend 10 modules, y compris l'évaluation initiale et la formation des cadres dirigeants, dont le contenu représente le cœur de la pensée Lean. Le programme dure 1 an (ou plus sur demande) et comporte une introduction de chaque module selon la structure suivante :
Selon la taille des opérations à couvrir, le programme se concentre soit sur une zone d'activité spécifique sélectionnée sur le site client, soit sur toutes les zones d'activités si celles-ci sont suffisamment restreintes pour être traitées comme une seule et unique zone. Nous concluons le programme avec une évaluation identique à celle réalisée en début de projet. De cette façon, nous pouvons suivre et comparer les progrès réalisés par rapport à la situation initiale (niveau bronze, argent ou or). Vous recevrez ainsi un diplôme correspondant au niveau atteint. Le résultat est valable un an et peut être réexaminé et renouvelé annuellement par le biais d'une nouvelle évaluation.
Tout comme les autres formations, le programme Toyota Lean Academy nécessite beaucoup d’implication et de réactivité pour réussir. Le programme sera régi par un comité de direction composé de représentants du client et de la Toyota Lean Academy afin de veiller à ce que la composition de l'équipe chargée de la mise en œuvre du programme soit optimale.
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